온몸 던지는 이는 드물었다.
기업 간 국제적 성격의 분쟁을 지금처럼 법원이나 중재절차로 갖고 갔더니 득도 많지만 때론 실도 있다는 자각이다.그리고 조정으로 문제 해결을 시도한 사례도 적지 않다.
여기서 조정은 빛을 발한다.장기적으로 영업 관계를 이어가야 하는 국제 기업들엔 마이너스다.여러 이슈를 통섭적으로 평가해 솔로몬의 지혜를 내는 현인이 이땐 필요하다.
잘잘못을 따지되 양쪽이 서로 양보하고 협력해야 문제 해결에 이르는 분쟁이 바로 그러하다.판결이 나와도 밑에 깔린 갈등은 오히려 그 과정에서 더 커진다.
이게 애매하면 법적 해결의 전제 조건이 충족되지 않았다.
아니면 국제법원이나 중재절차로 법률의 끝단으로 치닫는다.대통령도 부글부글하셨다고 전했다.
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윤 대통령 집무실 책상에 놓인 명패를 보면 더욱 그렇다.매머드급 선대위가 꾸려졌지만.